会上，集中学习了习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，听取了公司党委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，公司党委组织部关于加强党的政治建设、党员队伍建设、党内民主和监督、党务工作人员队伍建设等情况的专题报告，公司纪委关于开展监督、执纪、问责情况的专题报告和2023年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报等内容。

会议立足实际、聚焦问题，讨论研判了公司全面从严治党工作形势，特别是党风廉政建设和反腐败工作形势，综合分析了公司政治生态状况，研究解决瓶颈问题和存在短板，提出加强和改进工作的措施。

罗飙同志回顾总结了2023年以来公司党委落实全面从严治党、党风廉政建设工作情况，深入剖析党建工作存在的薄弱环节，并对下一阶段推进全面从严治党、党风廉政建设工作进行安排部署，明确了具体要求。

第一，担起全面从严治党的政治责任。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固拓展主题教育成果，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强党组织的政治功能和组织功能，建设堪当重任的高素质干部队伍，坚定扛起政治责任，切实做到全面从严治党在内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。

第二，贯彻落实新时代党的组织路线。要坚持眼睛向下、重心下沉，树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石，要把执行力作为衡量党组织建设成效的重要指标，加压实干、埋头苦干、紧张快干、真抓真干，增强执行自觉、提升执行本领、落实执行责任，做到全方位，确保各项工作任务落实落地。

第三，着力锻造高素质专业化干部人才队伍。要坚持党管人才，深入实施新时代人才强企战略，全方位培养、引进、用好人才。要从严落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，推动干部队伍功能优化，营造干事创业的良好环境。要将干部廉洁情况纳入绩效考核，将纪律约束与个人奖惩挂钩，形成责任倒逼，着力打造忠诚廉洁、务实担当、团结奋进、创新高效的干部队伍。

第四，纵深推进“清廉先化”建设。要树牢问题导向，聚力推进“10项行动”见行见效，持续深化专项整治成果巩固，不断提升党员领导干部教育监督的针对性和实效性，持续加固中央八项规定堤坝，始终以最彻底的自我革命精神保持反腐高压态势，积极涵养新时代廉洁文化，以“三不”机制的一体推进，推动公司政治生态向善向好。