同志们：

大家早上好！

新安法明确，自2021年9月1日起，谁再把安全责任全部推给安全部门，就追究谁的责任。对我们把原属于全社会、全行业、全流程全员都必须参与并为之负责的安全，过度集中到某个部门、某个机构、某个人时，这本身就构成一个巨大的隐患。众所周知，新《安全生产法》明确了相关企业要设置专门的安全管理机构，法律的出发点原本是想有一个专业部门来统筹、培训、监督、协调安全生产工作，真正落实安全生产人人有责，达到事故预防的目的。

很多企业都推崇学习杜邦的安全管理，可别人在1818年因为重大事故就决定：不再让安全部门负责安全，而是各级管理者负责安全，我们学习了200多年，目前终于有了重大性突破和进展，新《安全生产法》第三条明确提出:安全生产工作实行管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全；将第四、十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”；将第五条修改为生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围的安全生产工作负责（如，公司层面分管人力资源负责人对安全生产人员配备不足导致的安全事故是要负责的，分管财务的副总对安全投入不到位导致的安全事故要负责任的，车间（部门）层面的相关领导、管理人员依然如此，其次是所有人员对自己业务范围内的安全是要负责任的）。也就是说，在过去的安全事故追责问责中，经常性以“疏于安全生产管理工作”的定性就让管安全的同志背锅的时代已经过去了。新安法出台后，责任追究将会更加科学合理，更加具体明晰。从而表明“安全是干出来的，不是管出来的”。

那么我们在日常工作中如何管好安全呢，我想重点从以下几个方面讲：

一是处理好人的不安全因素。我们要克服一些错误的经验主义、侥幸心理，碰运气的想法，习惯性违章的做法等。

二是根除物的不安全状态。我们要不断地提高个人技能水平，强化安全防护设施，加强对设备缺陷、隐患的整改，及时消除设备、设施本身的不安全因素，让设备时刻处在良好的运行状态。

最后，我们要强化底线思维，增强安全意识，坚决做到不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律，才能确保我们不触犯党纪国法。